艾多美伪造公函清负面，高危模式月入百万能否兑现？
2009年，艾多美于韩国创立。在韩国本土，艾多美已经成为一个知名大众化直销品牌。艾多美（中国）是由韩国艾多美株式会社在烟台投资成立的全资子公司，注册资金1亿元人民币，于 2017 年 2 月正式落户山东省烟台市高新区，并在烟台高新区投资建设艾多美（中国）的生产基地。据艾多美宣传，当地政府划拨500亩土地供其永久免费使用。
自权健事件以来，中国直销行业一片惨淡，不光直销企业受到了影响，一些准备申牌的企业也不得不停下申牌的脚步，短时间内已无拿到直销牌照的可能。
艾多美在申牌无望的情况之下，以无限代倍增晋级的方式开展艾多美的国内直销业务，并宣称年收入可高达百万以上。4月1日，艾多美官方公众号发布公告宣称：艾多美(中国)开业在即,为了确保消费会员注册和经销商申请能够顺利进行,公司决定将从4月8日开始接受经销商的申请。同时,消费会员的注册日期并非截止到4月8日,8日以后消费会员仍可以持续注册。
艾多美中国区商城虽未正式开启，但是网络上面，艾多美已经异常火爆。在艾多美品质生活交流群里，群管称，艾多美中国注册会员已达到330万人。
为何艾多美仅仅两个月就可以发展330万会员呢？
其实于这个韩国艾多美平台，一直涉嫌传销的争议不断。奖金制度神秘，一直是笔者对于艾多美的固有印象。而近日，一位来自于艾多美内排注册微信群的知情人士向防骗先知提供了相关信息。
艾多美一共有7个代理商级别，分别是：营销经理、资深经理、高级经理、营销总监、资深总监、高级总监、环宇CEO。不同的级别晋级要求不同。
艾多美奖励模式
一：消费分红：
0门槛，自然消费，组建A、B两个部门。
团队消费每达到3500元：3500元，奖励500元。消费分红日封顶10000元/天。
二：全球分红：营业额20%
营销经理：10%
小市场累计消费达到3万，就上营销经理。收入大约2万~3万/月。
高级经理：5%
左右两区各自培养两个经理，您就上高级经理。收入大约5万~8万/月。
资深经理：2%
左右两区各自培养两个高级经理，您就上资深经理。收入大约10万~15万/月
总监：1.2%
左右两区各自培养两个资深经理，您就上总监。收入大约20~40万/月。
高级总监：1%
左右两区各自培养两个总监，您就上高级总监。 收入大约50万~60万/月。
资深总监：0.5%左右两区各自培养两个高级总监，您就上资深总监。收入大约120万左右。
环球CEO 0.3%：左右两区各自培养两个资深总监，您就上环球CEO。收入250万/月!
三：福利奖励
营销经理：
奖励逆龄六件套+当归蜂蜜饮+清洁四件套，价值2000多元。
高级经理：
奖励逆龄六件套+当归蜂蜜饮+清洁四件套+4000元笔记本电脑 一台。
资深经理：
奖励1.2万现金+夫妻两张四天三夜东南亚豪华游 。
总 监：
奖励30万现金+四张四天三夜东南亚豪华游 。
高级总监：
奖励60万现金+四张10天11夜欧洲豪华游?? +1.2万信用卡（每个月您随便花，花完公司给您还）+每个月6000元购车 补贴。
资深总监：
奖励120万现金+四张10天11夜欧洲豪华游?? +信用卡3万+40万汽车款 。
全球CEO：
奖励600万退休金+四张10天11夜欧洲豪华游+信用卡6万+50万汽车款?? +1.5万办公月费用+1.2万司机费用+9000元秘书费用
在艾多美的会员交流群也经常可以看到管理发图，艾多美“占位”很重要。从所谓的艾多美内排注册微信群中的分享赚钱模式来看，做艾多美，要A、B两条线，不过“两条腿”要对等。所谓的A、B两条线，就是俗称的双轨制，“两条腿”。“两条腿”要一样地长，晋级可以获得晋级奖。
不过，这套制度没有得到艾多美中国官方的认可。艾多美官方最新的声明中说，公司并没有发布官方的市场制度，与此前一样，锅甩给了代理。
拥有455名用户的一个名为“艾多美生活交流群”中提到，80岁的婆婆也能上销售大师，月薪1.2-2.4万，艾多美一个普通人都能成功的平台。群中有一个4分多钟的视频，这位婆婆讲述了自己在艾多美的成功经历。
80岁婆婆讲述艾多美成功经验
按照模式与制度，并且在我国未取得直销牌照，就在全国开展业务来看，是一个涉嫌传销的平台，不少人说是政府引进支持的企业，而且是推销产品，这些无可厚非，但是政府知道他们有这种推广模式吗？
日前有媒体爆料，艾多美伪造某知名媒体公章发布撤稿涵。
随后该官媒核实情况，称并未撤销任何关于艾多美消极言论的文章，提醒不要上当。并表示将搜集证据，追究艾多美私刻公章、伪造公函的违法行为。
防骗先知也曾收到艾多美的投诉，但日前该投诉已经撤销，私刻公章、伪造公函投诉负面曝光文章，事情暴露又撤销投诉，是否证明艾多美心虚呢？
艾多美是韩国直销公司，但是在中国并无直销牌照，此时艾多美使用涉嫌传销的模式疯狂发展会员，此后艾多美公司又能否兑现自己月入百万的承诺呢？防骗先知将持续关注！
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